728x90 반응형 고용문제1 [고용] 퇴사 처리의 함정: 중소기업에서 흔히 발생하는 법적 문제 해결법 안녕하세요. 소상공인, 중소기업과 함께 성장하는 지식정보플랫폼 입니다. 직원과의 갈등으로 인해 사직 의사를 밝힌 직원을 예상보다 일찍 퇴사 처리했다가 부당해고로 고소당한 사연, 혹시 들으신 적 있으신가요? 최근 한 식당 사장의 사례가 이를 잘 보여줍니다. 사직 의사와 퇴사 처리의 차이를 정확히 이해하지 못해 발생한 이 사건은, 모든 중소기업 및 소상공인 대표님들에게 중요한 교훈을 안겨줍니다.이번 글에서는 이 사건을 통해 직원의 사직 처리와 관련된 법적 요건과 주의사항에 대해 알아보겠습니다. 사건의 배경 전주시에서 식당을 운영하던 사장 B 씨는 오랜 기간 함께 일하던 직원 A 씨와 갈등을 겪다가 결국 A 씨로부터 "23일까지 일하겠다"는 사직 의사를 받았습니다. 그러나 A 씨는 "새 직원을 구하면 23.. 2024. 8. 7. 이전 1 다음 728x90 반응형
