728x90 반응형 산업안전보건법3 [법률] 중대재해 발생 시 임원도 처벌된다? 반드시 알아야 할 법적 책임 : 대표이사만의 문제가 아니다! 관리감독자, 안전관리자까지 형사책임? 중대재해 발생 시 대표이사뿐 아니라 현장 관리자, 안전관리자까지 형사처벌 대상이 될 수 있습니다. 실제 판례를 통해 임직원이 알아야 할 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 책임 범위를 쉽게 설명합니다.목차중대재해 시 대표이사 외 임직원도 처벌될 수 있을까?실제 판례 3가지로 살펴보는 임직원 처벌 사례법적 근거: 산업안전보건법 제173조와 양벌규정업무상 과실치사죄와 임원의 책임 범위처벌을 피하기 위한 안전보건관리체계 운영 포인트마무리: 모든 임직원이 재해예방의 주체입니다 안녕하세요. 예비창업자, 소상공인, 중소기업과 함께 성장하는 '성장 지식 플랫폼' 입니다. “대표님, 안전관리자도 처벌 대상입니다.”중대재해가 발생했을 때 단순히 대표이사만이 처벌받는다고 생각하셨다면 오산입니다. 현장을 지휘한 팀장, 현장 소.. 2025. 5. 13. [법률] 산업안전보건법에서 말하는 '사업장'의 의미는? : 사업장 구분이 중요한 이유와 판단 체크리스트 사업장 구분이 잘못되면 안전보건관리 체계부터 중대재해처벌법 위반까지 이어질 수 있습니다. 산업안전보건법상 사업장 구분 기준과 실제 판단 기준 체크리스트를 정리했습니다.목차사업장 구분, 왜 이렇게 중요할까?산업안전보건법 vs 중대재해처벌법, 적용 기준 차이고용노동부의 '사업장' 정의 기준실무자가 참고할 수 있는 5가지 체크리스트사례로 보는 사업장 구분의 판단잘못된 사업장 구분의 리스크실무 적용을 위한 정리 및 제안"우리 사업장은 하나인가, 여러 개인가?"많은 중소기업이 간과하는 '사업장 구분' 문제.하지만 이 단순한 구분이 산업안전보건법은 물론 중대재해처벌법의 핵심 전제가 됩니다. 사업장을 어떻게 정의하느냐에 따라 안전보건관리체계 구축 의무, 선임자 배치 여부, 법적 책임까지 완전히 달라질 수 있습니다.실.. 2025. 5. 12. [법률] 중대재해 사망사고, 무죄 판결이 나온 이유는? : 판결문을 통해 본 중대재해처벌법의 현실 적용과 경영진의 책임 범위 중대재해 사망사고 관련 무죄 판결 사례를 통해 본 중대재해처벌법의 적용 기준과 경영진의 책임 범위. 예견 가능성과 인과관계 판단 기준을 중심으로 기업이 갖춰야 할 실질적 안전관리 체계에 대해 살펴봅니다.최근 선고된 한 중대재해처벌법 관련 무죄 판결이 업계에 중요한 메시지를 던지고 있습니다.사망 사고라는 중대한 결과에도 불구하고 원청과 협력업체의 경영책임자들이 형사 처벌을 면한 이 사건은, 법의 해석과 실제 기업의 대응 사이에서 우리가 어떤 기준을 갖고 대응 체계를 마련해야 하는지를 생각하게 합니다.⚖️ 사건 개요사고 장소 : 화력 발전소 현장피해자 : 협력업체 소속 석탄 운송 설비 조작원사고 경위 :덤프 트레일러가 석탄을 과적한 채 적재함을 들어올리던 중, 유압 실린더가 부러지며 차량이 전도됨 → 피해자.. 2025. 4. 29. 이전 1 다음 728x90 반응형
